Business Partner, HR Advisor, Experienced Headhunter – Emilia Gromulska. Innowacyjna i kreatywna rekrutacja IT.
Play IT Cool jest intensywnie rozwijającą się firmą rekrutacyjną, dostarczającą profesjonalne zasoby przedsiębiorstwom z różnych branż, rozwijającym swoje działy IT. Celem Play IT Cool jest wsparcie klientów w obsadzaniu specjalistycznych i wymagających stanowisk z branży IT przy przełamaniu standardowych modeli współpracy rekrutacyjnej – moją działalność wyróżnia indywidualne podejście do klienta, nieszablonowe działania oraz dbałość o candidate experience, co skutkuje unikalnymi możliwościami w zakresie docierania do najlepszych kandydatów na rynku.
Moja agencja rekrutacyjna IT działa na całą Polskę, oferując usługi w największych miastach – Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Trójmiasto oraz na całym terytorium kraju. Głównym obszarem moich działań są stanowiska związane z developmentem (m.in. Java, C#/.NET, PHP, JavaScript, Ruby on Rails, Python) i IT Security (Pentester, Security Engineer, Konsultant ds. bezpieczeństwa IT), specjalizuję się też w rekrutacjach technicznych na pozycje związane z zarządzaniem w IT (Project Manager, IT Manager, Scrum Master, Product Owner), testowaniem (Tester Manualny, Tester Oprogramowania, Tester Automatyzujący, Tester Aplikacji), analizą (Analityk IT, Analityk Biznesowy, Analityk Webowy, Analityk Systemowy) oraz na wszelkie inne stanowiska, w których niezbędne jest wykazanie się wyjątkowo dobrą znajomością specyfiki branży oraz kreatywnymi i innowacyjnymi sposobami dotarcia do kandydatów.
Direct Search, Executive Search
Docieram bezpośrednio do najlepszych kandydatów na rynku. Szeroko rozbudowana sieć networkingowo-rekomendacyjna w połączeniu z rozlicznymi procesami pomocniczymi oraz niekonwencjonalnymi kanałami kontaktu z kandydatami pozwala na błyskawiczną realizację procesów rekrutacyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów realizacji usługi.
Płatność „za sukces”
Jednym z oferowanych przeze mnie modeli współpracy jest success fee – płatność za sukces, która realizowana jest po zatrudnieniu wybranego przez klienta kandydata. Jestem pewna swojej wiedzy i doświadczenia, dlatego wynagrodzenie uzależniam od realnych efektów mojej pracy.
Gwarancja dopasowania kandydata do potrzeb klienta
Realizowana usługa objęta jest gwarancją. W przypadku zrezygnowania z kandydata przez klienta bądź jego rezygnacji z pracy znajdę nowego specjalistę, posiadającego pożądane kwalifikacje, w ramach tej samej rekrutacji.
Zgodność z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych
W Play IT Cool są wdrożone procedury i dokumenty spełniające kryteria rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Dane, które otrzymuję od kandydatów oraz kontrahentów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kim jestem?
Jestem profesjonalną Headhunterką z wieloletnim doświadczeniem w szeroko pojętej rekrutacji 360°, wyspecjalizowaną w branży IT. Każdy projekt traktowany jest przeze mnie jak wyzwanie, któremu oddaję się z prawdziwym zaangażowaniem.
Nieustannie dążę do jak najwyższego profesjonalizmu wykonanej pracy oraz rozwijania umiejętności w zakresie oceny potrzeb klienta, koncentrując się także na innowacyjnym podejściu do prowadzonych działań. Poświęcam dużo czasu, aby móc dokładnie poznać kulturę przedsiębiorstwa klienta, jego strategię i konkurencję. Na rynku wyróżnia mnie indywidualne podejście do klienta wiążące się z rzeczywistym zrozumieniem specyfiki obsadzanego stanowiska (rozróżniam MS SQL od SQL i PostgreSQL, String od Spring, wiem, czym różnią się poszczególne technologie, języki oraz frameworki), co skutkuje podsyłaniem właściwych kandydatur i błyskawicznym zamykaniem z sukcesem procesów rekrutacyjnych. Jestem także osobą cechującą się proaktywnością w swoich działaniach, stale uzupełniam wiedzę, obserwując tendencje i nadchodzące w branży rekrutacji IT zmiany. Dzięki wdrażaniu się w obszary techniczne i rozwijaniu swoich umiejętności w zakresie programowania w Java klientom zapewniam doradztwo personalne na najwyższym poziomie, a kandydaci chętnie nawiązują ze mną kontakt i pozostają w stałej relacji.
Indywidualna i nieszablonowa metodologia pracy sprawia, że docieram do najbardziej pożądanych na rynku specjalistów. Jeśli przy pojawiających się zapotrzebowaniach rekrutacyjnych chcesz zaoszczędzić czas i pieniądze przy zapewnionej najwyższej jakości obsługi, warto zawierzyć profesjonaliście i zlecić wsparcie w tym obszarze mojej firmie.
Co mnie wyróżnia?
Nieszablonowość, kreatywność w działaniach oraz indywidualne podejście do kandydata i klienta. Jestem partnerem merytorycznym dla specjalistów z branży IT, mówię „ich językiem”, tworzę oferty pracy z fragmentami kodów w danym języku, rozróżniam narzędzia, frameworki, co sprawia, że kandydaci chętnie nawiązują ze mną kontakt. Skutkuje to bardzo wysokimi wskaźnikami zamykanych z sukcesem projektów. Ponadto, moje wyjątkowe kompetencje biznesowe pozwalają na otwarte i szczere relacje z klientem – jestem partnerem biznesowym, doradcą HR zawsze otwartym na rozmowy i sugestie, co z kolei skutkuje szybkością i transparentnością realizowanych procesów.